Accompagnement et conseil aux dirigeants d’entreprises

Un expert-comptable est aussi un chef d’entreprise.

Il connaît vos questions parce qu’il se les pose aussi : investir, recruter, organiser, se développer, gérer les risques.

C’est de là que vient notre légitimité à vous conseiller.

Chez Adexiam, l’expertise comptable reste notre socle. Mais notre métier, aujourd’hui, c’est le conseil et l’accompagnement du dirigeant.

Aller plus loin que le résultat comptable

Un cabinet classique vous annonce votre résultat. Nous préférons vous expliquer ce qu’il faut en faire.

Notre métier bascule de l’expertise comptable vers l’expertise gestion. Le chiffre reste le point de départ, jamais le point final.

Nous travaillons avec vous sur :

la répartition de votre résultat par activité,
le calcul de votre taux horaire réel,
le prix de vente que vous devriez pratiquer,
l’analyse de votre structure de coûts,​​
les services à développer, à sous-traiter ou à arrêter.​​

Ce sont des sujets que peu de dirigeants creusent, faute de temps. C’est précisément là que nous intervenons, en nous appuyant sur des outils de pilotage d’entreprise concrets.

Des questions concrètes, des réponses chiffrées

Nos clients ne nous demandent pas des théories. Ils nous posent des questions précises.

Quelques exemples réels :

évaluer l’ouverture le dimanche : rentable ou pas pour cette boulangerie,
installer du photovoltaïque pour réduire la facture énergie,
réagencer les rayons pour gagner en marge,
recruter maintenant ou attendre le prochain trimestre.
Une approche de

conseil en gestion

Le conseil en gestion consiste à transformer vos données en décisions.

Vous avez déjà les chiffres. Ce qui manque, c’est le temps de les faire parler. Une comptabilité connectée nous les livre à jour. Nos leviers :

Analyser votre structure de coûts pour savoir sur quoi jouer.

Piloter par la data plutôt que par le ressenti.

Calculer votre taux horaire par activité, pas seulement en moyenne.

Chiffrer vos projets avant de vous engager.

Anticiper

vos mutations

Votre métier change. L’économie, la société et la réglementation aussi.
Nous vous aidons à traverser :

Les évolutions de votre secteur, avant qu’elles ne s’imposent.

Les mutations de votre marché et de votre modèle économique.

Vos enjeux RH : recruter, fidéliser, faire monter en compétences.

Vos questions juridiques, en amont des décisions.

Proposer ce que nous avons testé

Nous ne vous proposons rien que nous n’ayons éprouvé nous-mêmes.

Notre légitimité se construit ainsi :

nous testons chaque solution dans notre propre cabinet,
nous mesurons les résultats avant de les partager,
nous animons des ateliers pour prendre de la hauteur ensemble,
et nous vous montrons comment nous procédons.
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